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中國能建葛洲壩生態(tài)環(huán)保公司招聘公告

2026年03月31日 11:29:53 人氣: 1375 來源: 葛洲壩生態(tài)環(huán)保
  中國能建葛洲壩生態(tài)環(huán)保公司是世界500強中國能建核心成員企業(yè)——中國葛洲壩集團(tuán)的全資子公司,是中國能建及葛洲壩集團(tuán)打造生態(tài)環(huán)保業(yè)務(wù)綜合競爭力的重要平臺。公司具備技術(shù)、資本、服務(wù)、成本、管理、品牌獨特優(yōu)勢,規(guī)模、效益、影響力位居行業(yè)前列。
 
  2025年,公司成功簽約澳門人工島污水處理廠設(shè)計、建造、營運及保養(yǎng)項目。該項目是澳門特區(qū)政府重點民生基礎(chǔ)設(shè)施項目,是中國能建在粵港澳大灣區(qū)落地的首個一體化融合類民生基建項目,具有重要的戰(zhàn)略意義與示范價值。
 
  因公司業(yè)務(wù)發(fā)展及澳門項目工作需要,現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)外公開招聘相關(guān)崗位人員,具體公告如下:
 
  01 招聘崗位概況
 
  02 報名基本條件


 

  具有良好的政治素養(yǎng),忠誠于企業(yè),認(rèn)同公司企業(yè)文化理念。
 
  具有良好的道德品行,無違法違紀(jì)記錄。
 
  具有較強的事業(yè)心、敬業(yè)精神和責(zé)任意識,具備良好的團(tuán)隊協(xié)作與溝通表達(dá)能力。
 
  年齡45周歲以下,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
 
  滿足招聘崗位專項任職條件。
 
  03 專項任職條件
 
  工程技術(shù)崗
 
  工程管理崗
 
  (1)土木工程、結(jié)構(gòu)工程、建筑工程技術(shù)專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷;
 
  (2)8年或以上有關(guān)大型施工項目技術(shù)管理、工程管理經(jīng)驗;
 
  (3)具有國際施工項目相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
 
  (4)具備水利水電專業(yè)一級建造師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。
 
  商務(wù)管理崗
 
  (1)土木工程、結(jié)構(gòu)工程、工程造價相關(guān)專業(yè)全日制或以上學(xué)歷;
 
  (2)5年或以上有關(guān)大型施工項目商務(wù)管理工作經(jīng)驗;
 
  (3)具有國際施工項目相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
 
  (4)具備水利水電專業(yè)一級建造師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。
 
  機電工程師
 
  (1)機電工程、電機工程或相關(guān)專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷;
 
  (2)8年或以上機電工程的建造經(jīng)驗;
 
  (3)具有國際施工項目相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
 
  (4)具備水利水電專業(yè)一級建造師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。
 
  04 招聘程序
 
  投遞簡歷
 
  符合條件人員均可投遞。
 
  資格審查
 
  公司對應(yīng)聘人員簡歷及相關(guān)資格進(jìn)行審查與初評。
 
  面試
 
  資格審查通過后安排面試,未通過者不再另行通知。
 
  背景調(diào)查
 
  對面試通過人選進(jìn)行背景調(diào)查。
 
  確定聘用
 
  擇優(yōu)確定擬錄用人選,按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動或錄用手續(xù)。
 
  05 薪酬待遇及考核退出
 
  薪酬管理
 
  市場化選聘人員的薪酬及福利待遇等,按公司相關(guān)薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。
 
  市場化退出
 
  按照“能進(jìn)能出”原則,與錄用人員簽訂勞動合同,試用期為六個月,試用期內(nèi)根據(jù)設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核,考核合格者予以轉(zhuǎn)正;考核不勝任者,依法解除勞動合同。
 
  如試用期內(nèi)出現(xiàn)違法違規(guī)、損害公司利益或其他不適宜繼續(xù)履行的情形,公司按程序解除勞動合同并追究相關(guān)責(zé)任。
 
  06 報名方式及注意事項
 
  應(yīng)聘人員需通過投遞《公開招聘報名表》(附件)方式報名,不接受現(xiàn)場、電話等其他方式報名。
 
  即日起可將《公開招聘報名表》投遞至指定郵箱,公司將動態(tài)組織資格審查與面試,根據(jù)工作需要招滿即止。接收簡歷郵箱:10948402@qq.com
 
  應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。
 
  在招聘過程中,我們承諾為應(yīng)聘人員私人信息保密。
 
  來源:人資部
 
  編輯:蔡曉雨
 
  原標(biāo)題:中國能建葛洲壩生態(tài)環(huán)保公司招聘公告
 
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關(guān)鍵詞: 環(huán)保招聘,污水處理
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